דיני עבודה

ליווי ויעוץ למעסיקים ולעובדים

תחום דיני עבודה עוסק במערכת החובות והזכויות של עובדים ומעבידים מכוח החוק, הסכמים קיבוציים, הסכמים אישיים ופסיקת בתי הדין לעבודה ובית המשפט העליון.

ייחודו של תחום משפט העבודה בישראל ייחודו של תחום משפט העבודה מודגש בקיומה של מערכת בתי משפט מיוחדת לתחום זה - בתי הדין לעבודה, כמו גם בחקיקת מגן ענפה והסדרה רגולטורית אחרת, בתחומים שונים בעולם העבודה הקיבוצי והאישי, ומשפט הביטחון הסוציאלי. זוהי מערכת מסועפת של למעלה מ-50 חוקים בתחומי משפט אלה, תקנות רבות, צווי-הרחבה, הסכמים והסדרים קיבוציים, וכמובן – פסיקה רבה.

ייחודיותו של התחום, כמו גם היקף הנושאים והרגולציה הרבה, דורשת התמחות ומקצועיות בתחום ספציפי זה.

מחלקת דיני העבודה הינה אחת המחלקות הגדולות במשרדנו ומנהלת תיקים רבים ובולטים וחשיבותם.

המשרד מוביל בתחום דיני העבודה במוסדות להשכלה גבוהה וברשויות מקומיות, והוא מעורב בתיקים ובהתדיינויות עקרוניות וחשובות של תאגידים גדולים אחרים, בחרו במחלקת דיני העבודה במשרד לייצגם וליתן להם יעוץ שוטף בדיני העבודה.

מחלקת דיני עבודה עוסקת בייעוץ, ליווי וייצוג משפטי של מעסיקים ועובדים במגוון רחב של תחומים בעולם העבודה.

שילוב המומחיות המיוחדת בתחום זה, עם הידע והמומחיות של משרדנו בתחומים נוספים, כגון: המשפט המינהלי, דיני המכרזים, הדין המשמעתי ומשפט פלילי, ליטגציה אזרחית מורכבת ועוד - מספק ללקוחותינו מענה מקיף וכולל, גם בסוגיות מורכבות המצריכות מענה משולב ממספר תחומי משפט.

אנו עוסקים בייעוץ במגוון רחב של סוגיות הנוגעות ליחסי העבודה השוטפים לרבות:

• במשפט העבודה הקיבוצי - לווי במשא ומתן לעריכת הסכמים קיבוציים, לווי ארגונים במשבר, הליכי הפרטה והבראה;
• ייעוץ שוטף לניהול יחסי עבודה, זכויות ותנאי העסקה;
• עריכת הסכמי העסקה למעסיקים בתחומים שונים;
• מכרזים לקבלת עובדים בגופים ציבוריים ומעין-ציבוריים;
• קבלה ופיטורין של עובדים;
• הגבלת עיסוק וסודות מקצועיים;
• דיני הטרדה מינית ודיני השוויון;
• העסקת קבלנים ועובדים עצמאיים.
• התקשרויות עם קבלני שירותים וקבלני כוח-אדם.